싱가포르#한국#문화차이#직장생활 (1) 썸네일형 리스트형 📘 [한국 vs 싱가포르 직장 문화 비교] 일하는 방식·의사소통·워라밸의 차이 한국과 싱가포르는 모두 경제 성장 속도가 빠른 아시아 국가이지만, 두 나라의 직장 문화는 완전히 다르다. 한국은 열정과 팀워크 중심의 근무 환경이 강한 반면, 싱가포르는 효율과 개인의 성과를 중시한다. 이 글에서는 두 나라에서 실제로 일하며 느낀 ‘일하는 방식, 의사소통, 워라밸’의 차이를 구체적으로 비교하고, 각 문화가 가진 장단점을 함께 살펴 보려고 합니다. 1. 업무 방식의 차이 — 한국의 열정 중심 vs 싱가포르의 효율 중심한국 직장은 ‘열정’과 ‘헌신’을 중요하게 여긴다.늦게까지 남아 일하는 직원이 책임감 있는 사람으로 평가받고, 노력 자체가 성과로 인정된다.반면 싱가포르에서는 일의 결과와 효율성이 핵심이다.업무를 시간 내에 끝내면 퇴근 시간 이후엔 개인의 영역으로 남겨두는 문화가 일반적이다.이.. 이전 1 다음
